Supreme Court

ইচ্ছামতো তলব নয় সরকারি আধিকারিকদের, হাই কোর্টের জন্য গাইডলাইন সুপ্রিম কোর্টের

নথি দিয়ে কাজ চালানো গেলে তলব করা যাবে না সরকারি আধিকারিকদের।

Advertisement
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক

শেষ আপডেট: জানুয়ারি ৪, ২০২৪, ১৩:২৮

options
link
ইচ্ছামতো তলব নয় সরকারি আধিকারিকদের, হাই কোর্টের জন্য গাইডলাইন সুপ্রিম কোর্টের
ফাইল ছবি

সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: মামলার প্রয়োজনে অনেক সময় সরকারি আধিকারিকদের তলব করেন আদালতের বিচারপতিরা। তবে এবার আর ইচ্ছামতো সরকারি আধিকারিকদের তলব করতে পারবে না হাই কোর্ট (High Court)। এই বিষয়ে বিশেষ গাইডলাইন দিল সুপ্রিম কোর্ট (Supreme Court)। প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড়, বিচারপতি জে বি পর্দিওয়ালা, বিচারপতি মনোজ মিশ্রর সঙ্গে বেঞ্চ এই সংক্রান্ত নির্দেশিকা দিয়েছে।

Advertisement

গাইডলাইনে বলা হয়েছে-যদি হলফনামা বা নথি দিয়ে কাজ হয়, তাহলে সশরীরে তলব করা যাবে না। আদালতের মনে হয়, যা প্রমাণ দেওয়া হয়েছে তা যথেষ্ট নয়। প্রমাণ চেপে দেওয়ার চেষ্টা হচ্ছে, তাহলে সরকারি অফিসারকে তলব করা যাবে। অফিসারের দেওয়া হলফনামা আর আদালতের পর্যবেক্ষণ যদি না মেলে, সেই যুক্তিতে আধিকারিককে তলব করা যাবে না।

ফিফা বিশ্বকাপ ২০২৬-এর সমস্ত খবর জানতে চোখ রাখুন আমাদের 'ফুটবল বিশ্বযুদ্ধ' - এর পাতায়।
চোখ রাখুন
Advertisement

[আরও পড়ুন: জি-২০ সম্মেলন পণ্ড করতে চিনা ষড়যন্ত্র! বড়সড় সাইবার হানা প্রতিহত করল ভারত]

যদি একান্তই আধিকারিকের হাজিরা দেওয়ার প্রয়োজন মনে করে আদালত, তাহলে প্রথমে তাঁকে ভিডিও কনফারেন্সের মাধ্যমে হাজিরা দেওয়ার সুযোগ দিতে হবে। শুনানির অন্তত এক দিন আগে এসএমএস, হোয়াটসঅ্যাপ, ইমেইল মারফত আধিকারিককে ভিডিও কনফারেন্সের লিঙ্ক পাঠাতে হবে। কী কারণে ওই আধিকারিককে হাজিরা দিতে বলা হবে, তা রেকর্ড করে রাখতে হবে।

Advertisement

শুনানি চলাকালীন সরকারি আধিকারিককে কোর্ট রুমে দাঁড়িয়ে থাকতে হবে না। কথা বলার সময় উঠে দাঁড়ালেই হবে। অফিসারের পক্ষে অবমাননাকর মন্তব্য করা যাবে না। আধিকারিকের শিক্ষাগত যোগ্যতা, সামাজিক অবস্থান নিয়ে মন্তব্য করা যাবে না। মন্তব্য নিষেধ পোশাক নিয়েও।

[আরও পড়ুন: ‘পান্নুনকে খুনের চেষ্টা’য় আমেরিকায় গ্রেপ্তার যুবকের মামলা খারিজ সুপ্রিম কোর্টে]

ফিফা বিশ্বকাপ ২০২৬-এর সমস্ত খবর জানতে চোখ রাখুন আমাদের 'ফুটবল বিশ্বযুদ্ধ' - এর পাতায়।
চোখ রাখুন

নিয়মিত খবরে থাকতে ফলো করুন