বছরে ৪৮ লক্ষ বেতনের দাবি চাকরিপ্রার্থীর, ‘ঋণ করে স্যালারি দেব’, জবাব CEO-র

সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: বহুজাতিক সংস্থার উচ্চপদস্থ কর্মীদের বেতন কম হয় না। যদি উপযুক্ত ডিগ্রি এবং অভিজ্ঞতা থাকে। গুগল, ফেসবুক, টিসিএস, জিওর মতো কোম্পানিতে এক মাসে লক্ষ টাকা বেতন পান একাধিক উচ্চপদস্থ আধিকারিক। তাই বলে চার বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন এক যুবক বছরে ৪৮ লক্ষ বেতন চেয়ে বসবেন! আবেদনকারীর দাবি শুনে ভিড়মি খান কোম্পানির সিইও-র। গোটা ঘটনা সোশাল মিডিয়ায় শেয়ার করেন তিনি। তাঁর রসিকতা- ওই কর্মীকে বেতন দিতে ব্যাঙ্ক থেকে ঋণ নেবে সংস্থা!

সম্প্রতি এক্স হ্যান্ডেলে আজব কাণ্ডের জানান বৈষ্ণব টেকনোলজির সিইও গৌরব ক্ষেত্রপাল। তাঁর বক্তব্য, সম্প্রতি একজন ‘সত্যিকারের ভালো চাকরিপ্রার্থী’কে হারিয়েছেন তিনি। ক্ষেত্রপাল জানিয়েছেন, চার বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ওই চাকরিপ্রার্থী, যিনি বর্তমানে বছরে ২৮ লক্ষ টাকা বেতন পাচ্ছেন, নতুন কোম্পানি বৈষ্ণব টেকনোলজিতে যোগ দিতে ইন্টারভিউতে ৪৮ লক্ষ টাকা দাবি করেন। অর্থাৎ নতুন কাজে যোগ দিতে অতিরিক্ত ১৭ লক্ষ টাকা দাবি করেছিলেন।

 

That moment when you come across a really good candidate. You ask HR to screen the candidate & they report the numbers

-4 Yrs Exp
-Current CTC: 28 Lacs
-Expected CTC: 45 Lacs

Read it again- this is 4 Years Experience. All you can do -pass it off with a bit of humour#startup pic.twitter.com/inxIP0uewU

— Gaurav Kheterpal (@gauravkheterpal) March 13, 2024

[আরও পড়ুন: ‘টাকা নেই, ভোটে লড়ব কীভাবে’, বলছেন আয়কর হানায় জেরবার কংগ্রেস সভাপতি]

সাধারণত নতুন কোম্পানিতে যোগ দেওয়ার সময় ১০-৩০ শতাংশ অবধি বেতন বৃদ্ধি হয়ে থাকে। সেই নিয়মকে ছাপিয়ে গিয়েছেন যুবক। বাস্তবেই যুবকের চাহিদা জেনে চোখ কপালে উঠেছিল বৈষ্ণব টেকনোলজির সিইও-র। সোশাল মিডিয়ার পোস্টে তিনি রসিকতা করেন, ‘বছরে ৪৮ লক্ষ টাকা বেতন দিতে হল কোম্পানিকে ব্যাঙ্কঋণ করতে হবে’। সিইও-র এমন প্রতিক্রিয়ায় পছন্দ হয়েছে নেটিজেনদের। ভাইরাল ওই পোস্ট। অনেকেই জানতে চেয়েছেন ঠিক কী কাজ করেন যুবক। এত টাকা বেতনের দাবি করলেন কেন?

 

[আরও পড়ুন: রাজ্যপালের মুখেও ‘মোদিজি কি গ্যারান্টি’! ‘বিজেপির লোক’ খোঁচা তৃণমূলের]