Advertisement
Advertisement
Advertisement
Sangbad Pratidin
  • ২২ জ্যৈষ্ঠ ১৪৩৩
  • শনিবার
  • ৬ জুন ২০২৬
West Bengal

এবার পুরসভার অস্থায়ী স্বাস্থ্যকর্মীরা পাবেন আশাকর্মীদের বেতন, নয়া সিদ্ধান্ত নবান্নের

উপকৃত হবেন পুরসভাগুলিতে কর্মরত দশ হাজার অস্থায়ী স্বাস্থ্যকর্মী।

Advertisement
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক

শেষ আপডেট: ডিসেম্বর ১২, ২০২০, ২১:০৯

link
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক

শেষ আপডেট: ডিসেম্বর ১২, ২০২০, ২১:০৯

options
link
এবার পুরসভার অস্থায়ী স্বাস্থ্যকর্মীরা পাবেন আশাকর্মীদের বেতন, নয়া সিদ্ধান্ত নবান্নের zoom

কৃষ্ণকুমার দাস: পুরসভাগুলিতে কর্মরত দশ হাজার অস্থায়ী স্বাস্থ্যকর্মীকেও এবার আশাকর্মীদের মত বেতন ও সুযোগ সুবিধা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিল রাজ্য সরকার। নবান্নের এই সিদ্ধান্ত আপাতত অর্থমন্ত্রকের বিবেচনাধীন রয়েছে বলে শনিবার জানিয়েছেন পুর ও নগরোন্নয়ন দপ্তরের মন্ত্রী ফিরহাদ হাকিম।

[আরও পড়ুন: জালিয়াতির আশঙ্কায় অনলাইনে জন্ম-মৃত্যুর সার্টিফিকেট দিতে নারাজ কলকাতা পুরসভা]

বাম আমল থেকেই কলকাতা-সহ সাতটি কর্পোরেশন ও ১১৯টি পুরসভায় কর্মরত অস্থায়ী স্বাস্থ্যকর্মীরা চরম অবহেলিত বলে অভিযোগ। গত নয় বছরে এক টাকাও বেতন বাড়েনি। মাসিক বেতন মাত্র ৩১২৫ টাকা। পিএফ বা গ্র্যাচুইটি কিছুই নেই। কিন্তু এই স্বাস্থ্যকর্মীরা যেমন ডেঙ্গু বা ম্যালেরিয়া থেকে সমস্ত অসুখের বিরুদ্ধে মাঠে নেমে লড়াই করেন। ওয়ার্ডে ওয়ার্ডে পাঁচ বছরের কম বয়সী শিশুদের পোলিও খাওয়ান। করোনাকালেও বাড়ি বাড়ি গিয়ে আশাকর্মীদের মতই তথ্য যোগাড় করেছেন। কিন্তু আইসিডিএস ও আশাকর্মীদের মুখ্যমন্ত্রী বেতন ও সুযোগ সুবিধা বৃদ্ধি করলেও পুরসভার অস্থায়ী স্বাস্থ্যকর্মীরা এখনও সেই তিমিরে। বস্তুত নির্বাচনের আগে এবার এই কর্মীরা আন্দোলন তীব্র করেছেন।

Advertisement

বিষয়টি নিয়ে এদিন পুরভবনে পুরমন্ত্রী ফিরহাদ জানিয়েছেন, “আশাকর্মীদের মতই পুর-স্বাস্থ্যকর্মীদেরও সুযোগ সুবিধার ব্যবস্থা করার সিদ্ধান্ত হয়েছে। বিষয়টি কার্যকর করার জন্য অর্থমন্ত্রীর অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে।” তবে অবসরকালীন বয়স ৬৫ করা নিয়ে এখনও কোনও সিদ্ধান্ত হয়নি বলে স্পষ্ট জানিয়েছেন পুরমন্ত্রী।

[আরও পড়ুন: ‘উখাড়কে ফেক দো’ মন্তব্যে নিঃশর্ত ক্ষমা চাওয়ার দাবি, ফিরহাদকে আইনি চিঠি দিলেন বৈশাখী]

নিয়মিত খবরে থাকতে ফলো করুন

Advertisement

Share this article on

The article link is copied.