৭ আশ্বিন  ১৪২৭  বুধবার ২৩ সেপ্টেম্বর ২০২০ 

Advertisement

বেসরকারি সংস্থার কর্মীদের ২৬ সপ্তাহ মাতৃকালীন ছুটি

Published by: Sangbad Pratidin Digital |    Posted: August 11, 2016 12:43 pm|    Updated: August 11, 2016 12:43 pm

An Images

স্টাফ রিপোর্টার: মাতৃকালীন ছুটির প্রশ্নে সরকারি ও বেসরকারি ক্ষেত্রের বৈষম্য ঘোচাতে চলেছে কেন্দ্র৷ এবার থেকে বেসরকারি সংস্থার মহিলা কর্মীরাও সরকারি কর্মীদের মতোই ২৬ সপ্তাহ পাবেন৷ বুধবার সংসদে ‘সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট বিল’ পেশ করা হল৷ বর্তমানে বেসরকারি সংস্থার কর্মীরা ১২ সপ্তাহর মতো ছুটি পান৷ বিভিন্ন মহল থেকেই এই ছুটি বাড়ানো নিয়ে দাবি উঠছিল৷ সেই দাবিতেই এবার মান্যতা দিল নরেন্দ্র মোদি সরকার৷

যে সব মহিলা সন্তান দত্তক নেবেন, তাঁরা ১২ সপ্তাহ ছুটি পাবেন বলেও বিলে বলা হয়েছে৷ এদিকে, লোকসভায় বিরোধীদের আপত্তির মাঝেই পাস করানো হল ফ্যাক্টরি অ্যামেন্ডমেন্ট বিল৷ এই বিলের মাধ্যমে তিনমাস শ্রমিকদের কাজ করার ওভারটাইমের মেয়াদ ৫০ থেকে বাড়িয়ে ১০০ ঘণ্টা হবে৷ বিশেষ করে, কারখানায় কাজের চাপের ব্যতিক্রম অবস্থায় শ্রমিকদের ওভারটাইমের সময়ও বাড়িয়ে তোলা হবে৷ বর্তমানে যা তিনমাসের মেয়াদে ৭৫ ঘণ্টার ব্যতিক্রম ওভারটাইম হবে ১১৫ ঘণ্টার৷ প্রত্যেক রাজ্যের হাতে ক্ষমতা থাকবে, প্রয়োজনে তা ১২৫ ঘণ্টা করার৷ শ্রমমন্ত্রী বন্দারু দত্তাত্রেয় এই ‘ফ্যাক্টারি অ্যামেন্ডমেন্ট বিল’কে ‘বেশি কাজ বেশি রোজগার’ হিসেবে ব্যাখ্যা করেছেন৷ তিনি লোকসভায় বলেন, “শ্রমিকদের কাছে ওভার টাইম একটা সুযোগ৷ সারাদিন শ্রমিকদের কাজের সময় যেন ১০ ঘণ্টার বেশি না হয়৷ তেমনই এক সপ্তাহে তা ৬০ ঘণ্টা ছাড়িয়ে না যায়৷”

Advertisement

Advertisement

Advertisement

Advertisement

Advertisement