কারণে-অকারণে অধস্তনদের সঙ্গে দুর্ব্যবহারের বদনাম? রইল ভালো ‘বস’ হওয়ার টিপস

সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: বস আর কর্মচারীর সম্পর্ক বরাবরই আলোচনায়। অধিকাংশ সময়ই বন্ধুমহলের আড্ডার মূল বিষয় হয়ে ওঠেন ‘রাগী’ বস। কারণ, বস ভালো হলেও কর্মীদের ক্ষোভ-বিক্ষোভ থাকেই। একইভাবে কর্মীদের বিরুদ্ধেও হাজারও অভিযোগ থাকে বসেদের। ফলে উপরে উপরে ভালো সম্পর্ক থাকলেও বস ও কর্মীর সম্পর্ক কোনওদিনই বিশেষ সুমধুর হয় না। অনেক ক্ষেত্রে আবার ব্যক্তিগত আক্রোশের বশেও কর্মীদের সঙ্গে দুর্ব্যবহার করেন উচ্চপদস্থ আধিকারিকরা। ফলে কর্মীদের মধ্যে বসকে নিয়ে অভাব-অভিযোগ থাকেই। চলুন আজ জেনে নেওয়া যাক ভালো বসার হওয়ার উপায়।

১. সহানুভূতিশীল হন- আপনি বস, তাই কর্মীদের ভালো-মন্দের দায়িত্ব কিন্তু আপনার কাঁধেই। সেটা ভুলে গেলে চলবে না। তাই সহানুভূতিশীল হন। জানবেন, আপনার সহানুভূতিশীল আচরণ বিশ্বাস বৃদ্ধি করে। কর্মীর সঙ্গে সম্পর্ক ভালো হয়। এতে কর্মীও কাজের প্রতি মনোযোগী হন।

২. যোগাযোগই আসল কথা- কর্মীর সঙ্গে যোগাযোগই আসল কথা। বস হিসেবে আপনি যেমন নিজের কথা পরিষ্কারভাবে বলবেন, একইভাবে কর্মী কী বলতে চাইছেন সেটাও জানতে হবে। দেখবেন যেন কোনওরকম ভুল বোঝাবুঝি না থাকে।

৩. ভালো কাজের প্রশংসা- কাজ করলে ভুলভ্রান্তি খুব স্বাভাবিক। ভুল করলে যেমন কড়া কথা বলেন, তেমনি ভালো কাজের প্রশংসা করতে ভুলবেন না। মনে রাখবেন, বসেদের প্রশংসা কর্মীদের মনোবল বাড়িয়ে দেয় অনেকটা।

৪. পাশে থাকা- কর্মীদের নিজের কাজের মান উন্নত করতে সহযোগিতা করুন। গঠনমূলক আলোচনা করুন। কীভাবে এগোলে উন্নতি হবে, কাজের মান বাড়বে, তা নিয়ে পাশে থেকে খোলামেলা আলোচনা করুন।

৫. স্বচ্ছ থাকুন- অধিকাংশই বসের বিরুদ্ধেই পক্ষপাতিত্বের অভিযোগ থাকে। অ্যাপ্রাইজাল থেকে শুরু করে বিভিন্ন ক্ষেত্রে ঘনিষ্ঠদের নাকি বেশি সুযোগ দেন। আবার অনেকের নাকি বেশি কাজ করা সত্ত্বেও যথাযথ বেতন বৃদ্ধি হয় না। এই অভিযোগ নিজের বিরুদ্ধে উঠতে দেবেন না। সকলের জন্য একইভাবে লড়ুন। তাহলেই দেখবেন কর্মীরাও বন্ধু হয়ে উঠবে।