এবার ৯০ দিন সবেতন ছুটি পাবেন যৌন নির্যাতিতারা

সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: কর্মক্ষেত্রে যৌন হেনস্তার শিকার হলে এবার থেকে মিলবে ৯০ দিনের সবেতন ছুটি৷ কেন্দ্রীয় সরকারি মহিলা কর্মীদের জন্য এই নয়া নিয়ম চালু করছে সরকার৷

কাজের জায়গায় কোনও মহিলা কর্মী যৌন হেনস্তার অভিযোগ আনলে মামলার তদন্ত চলাকালীন তিন মাসের ছুটি পাবেন সেই কর্মী৷ ‘ডিপার্টমেন্ট অফ পারসোনেল অ্যান্ড ট্রেনিং’-এর (ডিওপিটি) তরফে এই নিয়ম অনুমোদিত হয়েছে৷ যার ফলে ওই তিন মাস ছুটিতে থাকাকালীন কর্মীর বেতন কাটা হবে না৷ ‘সেক্সুয়াল হ্যারাসমেন্ট অ্যাট ওয়ার্কপ্লেস অ্যাক্ট ২০১৩’ বা কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের যৌন হেনস্তার আইন অনুযায়ী এই নিয়ম লাগু হয়েছে৷ এই আইনে তিন মাসের ছুটির কথা উল্লেখ থাকলেও এতদিন তা চালু ছিল না৷ তবে এবার থেকে তা চালু হতে চলেছে৷

অতীতে যৌন হেনস্তার শিকার হলেও সবেতন ছুটি পাওয়া যেত না৷ অগত্যা নির্যাতিতাকে কর্মস্থলে আসতে হত৷ ফলে নির্যাতিতাকে প্রভাবিত করার বা হুমকি দেওয়ার সুযোগ পেয়ে যেত অভিযুক্ত৷ যার ফলে অনেক সময় তদন্তের স্বচ্ছতা বজায় রাখা কঠিন হয়ে দাঁড়াত৷ এই কারণেই এখন থেকে ছুটির অনুমতি দেওয়া হল৷ নয়া নিয়মের কথা জানিয়ে ডিওপিটি-র এক আধিকারিক বলেন, কাজের জায়গায় যৌন হেনস্তার ফলে শারীরিক ও মানসিকভাবে ভেঙে পড়েন নির্যাতিতা৷ এর প্রভাব তাঁর কাজের উপরও পড়ে৷ তাই এই ছুটি তাঁদের নতুন করে কাজে মনোযোগী করে তুলতে বিশেষ সাহায্য করবে৷

শারীরিক সম্পর্ক, কুপ্রস্তাব, যৌনতা সংক্রান্ত মন্তব্য, জোর করে পর্ন ছবি দেখানো, শারীরিক বা মৌখিকভাবে অশালীন আচরণকে যৌন হেনস্তার মধ্যেই ধরা হবে৷ এর পাশাপাশি কাজের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত সুবিধা পাইয়ে দেওয়ার প্রস্তাব, ভবিষ্যতে কোনও মহিলা কর্মীর ভাবমূর্তি নষ্ট করার হুমকি বা মহিলার কাজে অকারণ হস্তক্ষেপ করলেও তাকে যৌন হেনস্তার অপরাধ হিসেবেই গণ্য করা হবে৷